Gut zu wissen, dass es Job Connexions gibt!

Unsere Connexions – Ihre Auswahl!

Sie entscheiden sich für die „Beschäftigungsart“ Ihres neuen Mitarbeiters.

Sie haben die Wahl

Zeitarbeit: Flexibel bleiben!

Ein Thema bei temporärem Personalbedarf und zur Vermeidung von Personalengpässen wie

  • Auftragsspitzen
  • Krankheitsfall
  • Urlaubsvertretung
  • Mutterschutz / Elternzeit

Eine klare Sache – Ihr Vorteil:

  • Keine Neueinstellungen bei Personalengpässen
  • Keine Kosten und zeitintensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern
  • Schnelle Verfügbarkeit und unbürokratische Personalbesetzung
  • Flexible Überlassungsdauer
    Sie bestimmen die Dauer der Überlassung
  • Fest Kalkulierbare Personalkosten, gezahlt wird nur die effektive Arbeitszeit! Keine Lohnnebenkosten, bezahlte Urlaubstage sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Feiertage.
  • Übernahmeoption „Try & Hire“ das spricht für uns.
    50% unserer Mitarbeiter werden von unseren Kunden übernommen.
    Unser Kandidat kann sich als Temporärmitarbeiter in Ihrem Unternehmen entwickeln und kann Ihr potenzieller neuer Mitarbeiter werden – und das ohne jegliche Kosten!

Gut zu wissen

Zeitarbeit ist in Deutschland per Gesetz umfassend geregelt und die Zeitarbeitsunternehmen unterliegen einer grundsätzlichen Erlaubnispflicht „Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung“ .

Es gilt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).

Unsere Mitarbeiter genießen in der Zeitarbeit die gleichen Arbeitnehmerrechte und Sozialleistungen wie andere Arbeitnehmer auch:

  • Tarifliche Bezahlung (BZA)
  • Kranken-, Unfall-,Renten-,Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
  • Bezahlter Urlaub
  • Entgeldfortzahlung
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitsschutz

Das Dreiecksverhältnis in der Zeitarbeit:

Schaubild Dreiecksverhältnis in der Zeitarbeit

Personalvermittlung – „flexibel handeln“

Sie haben Personalbedarf – Job Connexions unterstützt Sie mit der „Privaten Arbeitsvermittlung“ bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.

Was Sie davon haben

  • Keine Anzeigenschaltung
  • Kein Auswahlmaraton von Bewerbungen
  • Kein zeitlicher Aufwand mit der Bewerberauswahl!

Unsere „Connexions“ für Ihr Unternehmen

  • Stellenausschreibungen
  • Bewerberauswahl
  • Personalgespräche
  • Erstellen von Persönlichkeitsprofilen

Die Bewerberauswahl erfolgt von uns strikt nach Ihren Vorgaben.

Klarer Vorteil

Sie erhalten von uns die Auswahl der Bewerber/Innen, deren Qualifikation und Persönlichkeitsprofil Ihren Anforderungen entspricht.

Die unternehmerische Entscheidung treffen dann Sie.

Nutzen auch Sie unsere professionelle Unterstützung für Ihren Personalbedarf. > Online-Personalanfrage

Wir garantieren Ihnen eine schnelle und zuverlässige Dienstleistung.

Beschäftigungsart